Почти каждый гражданин знает, что сейчас власть активно проводит различные реформы. Одна из многих реформ касалась непосредственно изменение механизма начисления зарплаты. Более того, были сделаны изменения, касающиеся системы налогообложения и системы содержание. Конечно, коренных мин не произошло, однако некоторые нововведения и до сих пор вызывают вопросы среди граждан. Многих интересует именно, каким будет удержание из заработной платы в 2018 году.
Граждане должны и впредь будут платить военный сбор, который чем-то напоминает налог на прибыль. Сейчас ставка сбора составляет 15%. Он является обязательным для всех категорий граждан, без каких-то исключений. Военный сбор уплачивается с общей суммы дохода гражданина с учетом дополнительных и премиальных выплат. Однако есть определенные исключения, как, например, пособие по беременности, с которой налог не отчисляется.
Освобождение от выплат
Стоит сказать, что в Украине существуют особые льготы, которые позволяют освободиться от некоторых видов налогов. Социальная льгота, которую еще иногда называют налоговой, позволяет забыть о налоге на прибыль. На сегодня ситуация сложилась так, что правительство повысило минимальную заработную плату до отметки, что составляет 3200 гривен. Это привело к тому, что сейчас значительно меньшее количество работников имеют право на получение льготы. Дело в том, что правка, которая регламентирует процесс получения социальной льготы, изменений не потерпела. Через это право на освобождение от выплат имеют только те граждане, заработная плата которых не более 2240 гривен.
Налог на прибыль
Пресловутый подоходный налог с зарплаты в 2018 году в Украине никуда не делся. Именно этот вид налога забирает львиную долю прибыли многих граждан. Именно он заставляет многих граждан Украины скрывать свой настоящий доход от государства. Граждане подевались, что тяжелая кризисная ситуация и высокий уровень инфляции каким-либо образом повлияют на этот налог. Однако этого не произошло. Ставка налога на прибыль и в дальнейшем составляет 18%.
Кроме того, надо знать, что под налогообложение подпадают призы, подарки и другие дохода подобного рода. Однако налогообложение происходит только в том случае, когда сумма этих видов дохода не меньше за половину суммы минимальной заработной платы. Кстати, есть некоторые виды прибыли, не подлежащие налогообложению. Это, например, продажа движимого имущества или продажа транспортных средств. Те, кто является ветеранам или стали инвалидами вследствие боевых действий, могут не уплачивать этот вид взыскания.
Те, кто учатся, также интересуются вопросом налога на прибыль. Они должны знать, что от налога освобождаются лица, которые являются студентами или аспирантами. Выплаты не надо осуществлять только в том случае, когда стипендия не превышает сумму, которая равняется актуальном прожиточному минимуму, умноженному на 14. Уплата налога на прибыль является обязательным для частных предпринимателей, которые осуществляют деятельность, связанную с некоторыми видами хозяйства и независимыми предприятиями.
Процесс взыскания
По состоянию на сегодня, процесс налогообложения заработной платы в 2018 году вызывает большое количество вопросов у обычных граждан. Стоит знать, каким образом осуществляется этот важный процесс. Налог на прибыль является обязательным и определяется рядом специальных законов. Поэтому этот вид взыскания – это не чья-то прихоть. Надо сказать, что общее налогообложение заработной платы, состоящей из большого количества различных взысканий, состоит из двух частей: начислений и удержаний. Содержание осуществляется только в законодательных рамках определенных оснований, а именно:
согласно принятому решению организации или предприятия, что было сделано за определенных оснований;
содержание может осуществлять в соответствии с заявлением самого рабочего учреждения или организации;
в соответствии с исполнительными листами, которые предоставляются самим работником.
Согласно данным, которые предоставляют статистические органы, чаще всего встречается форма содержания, которая представляет собой взыскание долгов, которая осуществляется при условии поступления исполнительных листов из суда. Это позволяет человеку постепенно и систематически выплачивать имеющиеся задолженности. Что касается видов долга, существуют такие виды:
задолженности, которые имеют определенную периодичность. Это может быть, например, обычная аліментна задолженность;
денежная или имущественная задолженность;
задолженность, которая представляет собой возмещение определенному лицу. Обычно этот вид долга формируется за постановления суда, которые обязывают человека возмещать нанесенный лицу ущерб здоровью или имуществу.
Бывают случаи, когда удержание из заработной платы осуществляется через соответствующее постановление организации. Такое случается достаточно редко, однако в таком случае налоги на зарплату в 2018 году всегда имеют уважительную причину. Организации имеют право забирать часть заработной платы лица в следующих случаях:
если работнику ошибочно были начислены лишние средства, организация оставляет за собой право, что позволяет с помощью одноразового или многоразового взыскания вернуть себе эти средства;
предприятия имеют право удержать из заработной платы лица сумму аванса, который лицо не отработала;
также взыскиваются платежи за неотработанную отпуск в том случае, когда лицо решает уволиться;
удержания происходят с выплат, которые являются указанным законодательством помощи лицу, но только при условиях, когда их сумма была больше той, которая указана в законодательстве. Другими словами, помощь при беременности превышала положенную сумму, то вас ждет удержание из заработной платы;
Можно сделать вывод, что причин для содержания очень много, однако сами содержание и их размеры корректируются определенными ограничениями:
удержание не может быть больше на половину всей прибыли по всем видам исполнительных листов;
удержание не может быть больше 70% от суммы прибыли лица, в случае выплаты аліментної задолженности, возмещения причиненных убытков и при совершении правонарушений.
Но надо знать, что на содержание не накладываются ограничения в случае, когда было официально заключено соглашение между родителями об уплате алиментов.
Начисление
Теперь стоит поговорить о том, что вот явят собой начисление на зарплату в 2018 году. Начисления обычно представляют собой дополнительные или премиальные начисления, надбавки. Начисления происходят согласно с соответствующим решением работодателя, это осуществляется за его счет. Надо знать, что во время осуществления процесса начисления, на приложение происходит начисление единого социального взноса – особого социального пакета, который определяется государственной властью. Он представляет собой объединение многих видов страхования. Размер единого взноса корректируется тем, какой риск составляет профессиональная деятельность для жизни человека. В 2018 году не планируется изменение величины взноса, а потому он и впредь будет составлять 22% от начисленного дохода лица.
Обычно людей интересует то, зачем они будут платить налоги с зарплаты в 2018 году. Дело в том, что налоги поступают в бюджет государства или где некоторых фондов. Налоги обеспечивают всю финансовую деятельность страны, а также ее нормальное существование. Благодаря выплатам граждан внедряются реформы, содержатся структуры и происходят различные мероприятия. Поэтому налоги являются особым условием существования государства.
