• 17:49 – Прожиточный минимум с октября 2018 года в Украине 
  • 16:09 – Выходные и праздничные дни в мае 2018 года в Украине 
  • 16:09 – Лунный посевной календарь на май 2018 года Украина 
  • 16:01 – Лунний календарь стрижек на май 2018 года Украина 

Минимальная заработная плата в Украине 2018 Размер

Минимальная заработная плата - это предел оплаты простого труда, не требует образования или квалификации. Она устанавливается на законодательном уровне, поэтому те работодатели, которые выплачивают своим работникам меньше суммы, будут платить штраф, который на данный момент составляет 10 минимальных окладов. Узнайте, какой будет минимальная заработная плата в 2018 году в Украине в этом материале.

Кто устанавливает минимальную зарплату?

Размер «минималки» определяется Верховной Радой Украины, рассматривает представление Кабмина. Она закладывается в госбюджет после детального обсуждения, а также учета мнений общественности и представителей профессиональных союзов. Стоит отметить, что минимальная заработная плата не включает доплат, премиальных и других видов надбавок работодателя.

Минимальная заработная плата в Украине 2018 Размер


«Минималка» в 2018 году

Бюджет следующего года еще не был принятым, поэтому на данный момент неизвестно, какая именно минимальная заработная плата в 2018 году будет заложена в бюджет. Большинство экспертов склоняются к мнению, что они останется на прежнем уровне. Об этом свидетельствует и меморандум МВФ, который требует приостановления роста социальных стандартов в Украине с целью улучшения макроэкономической ситуации в стране.

Министр соцполитики Андрей Рева рассказал, что в новом году можно ожидать повышения заработной платы, но насколько оно будет большим, еще неизвестно. Сейчас уже начинают появляться популистские заявления о повышении заработной платы до заоблачных сумм. Например, недавно в Верховную Раду Украины был подан законопроект об увеличении минималки до 5000 гривен. Автором такой законодательной инициативы стала Радикальная партия, которую возглавляет депутат Олег Ляшко. В. Гройсман заявил, что такая цифра не имеет ничего общего с реальностью. Премьер отметил, что его обещания о 3200 гривен были выполнены, и сейчас все украинцы получают такие суммы, но новый законопроект, который был предложен к рассмотрению в начале апреля, является ничем иным как проявлением популистской риторики.

Обещания депутатов поднять заработную плату - это не новое явление для украинской политики, но новость о том, что с 2017-го минималка вырастет в два раза всколыхнула всю Украину. В СМИ продолжали распространять слухи о том, что это решение исключительно стало инициативе В. Гройсмана, и оно даже не было согласовано с Президентом. Такая шаг со стороны правительства получил как одобрение, так и шквал критики. Прежде всего, новые стандарты критикуют пенсионеры, которые остались наименее защищенной категорией граждан. Размер минималки 2018 станет равняться размеру прожиточного минимума, поэтому, принимая во внимание тот факт, что пенсия составляет всего 1600 гривен, можно сделать вывод, что большинство пенсионеров живут за чертой бедности.

Также инициатива явно не понравилась «тунеядцами», которые сидят без работы, а также студентам, которые получают свои 1100 гривен или же вообще остаются без стипендии. Дело в том, что теперь действует условный оклад, который также составляет 3200 гривен. Наличие условного оклада делает невозможным получение государственной помощи в виде субсидии, потому безработным остается только обращаться в центр занятости, чтобы искать работу. Подробно о том, какие недостатки и преимущества имеет повышение минимальной платы пойдет речь ниже.

Недостатки и преимущества повышения заработной платы

Главным плюсом является то, что повышение стандартов позволит, по крайней мере, частично избавиться практики выдачи зарплаты в конвертах. Прежде всего, это касается бедных регионов Украины, где люди будут согласны работать за 3200 гривен в месяц. Что касается крупных индустриальных городов, то маловероятно, что многие предприниматели будут желать выходить из тени и платить больше налогов. Еще одним стимулом к ​​честной работе было уменьшение налогов в 2016 году.

Также большая зарплата приведет к большому количеству украинском, которые будут согласны работать за минималку. В центре занятости в 2016 году можно было увидеть много объявлений с вакансиями, которые предусматривали оклад в размере 1500-2000 гривен, но работать за столь мизерные деньги были недостаточно много желающих. Сейчас, колиминимальна заработная плата 2018 в Украине была увеличена почти вдвое, неприхотливы работники без высшего образования, конечно, откликнутся на такие предложения. Особенно это касается провинциальных городов и поселков, где стандарты жизни намного ниже, чем в столице.

Рост минималки было не спровоцировало значительного роста бюджета. Многие аналитики полагали, что повышение заработной платы приведет к повышению социальных выплат, но этого не произошло. Украинский не стоит пугаться прогнозов В. Пинзеника о том, что в 2017 и 2018 году на украинском ожидают много нулей инфляции. Стипендии, пенсии, оклады чиновников, государственная помощь и т.д. остались на том же уровне, и теперь они никак не привязаны к минимальной заработной платы.



Следует отметить, что одной из главных причин роста минималки было именно сокращение количества граждан, которые получают субсидию. Ожидается, что к 2018 году количество таких Украинская уменьшится на 30%. Теперь, по словам Гройсмана, когда ни один официально трудоустроен украинец не будет получать меньше 3200 гривен, общество станет более платежеспособным и сможет самостоятельно оплачивать субсидию без государственной помощи. Власти надеются, что через несколько лет уровень компенсации на оплату ЖКХ значительно снизится. Основная масса сокращений ожидается именно на 2018 год, поскольку там будет учитываться доход уже предыдущего полугодия с повышенными зарплатами.

Если говорить о недостатках увеличение размера минимальной зарплаты в 2018 году, то, прежде всего, следует понимать, что такая политика будет уравнивать оплату работников без высшего образования и квалифицированных специалистов. Таким образом, зарплата врача и уборщицы может максимально сблизиться. Все это вызвано кардинальными изменениями в тарифной сетке.

Также следует учесть, что на данный момент нет доказательств того, что была просчитана модель оптимизации. То есть непонятно, был точно определен математический уровень, при котором прибавка к зарплате не сопровождается массовым сокращением кадров на предприятиях.

Повышение минималки также создает проблемы для тех работодателей, которые платят единый налог, ведь его размер прямо пропорционально зависит от минимальной заработной платы. Платить предпринимателям нужно не только за себя, так и за свой штат, поэтому, несмотря на налоговую реформу начала 2016-го, платить придется больше.

Еще одним важным фактором является возможность инфляции. В проекте бюджета заложена инфляция 14%, но в Нацбанке утверждают, что ее уровень не превысит 8%. В любом случае резкое повышение зарплат не оставит в стороне ни одного гражданина Украины. В. Пензеник утверждает, что повышение стандартов в любом случае приведет к инфляции в стране, что может стать причиной дефолта, но в таком случае нужно учитывать не только минимальную заработную плату, но и другие социальные выплаты, пока остаются на одном же и том же уровне. Каким будет размер заработной платы в 2018 году в Украине, станет известно только после утверждения проекта бюджета, но уже сейчас можно предположить, что очередного существенного повышения ожидать не стоит.

Самый минимум

Итак, с 1 января уровень минимальной заработной платы вырос до 112 евро, но Украина все еще остается страной с самым низким уровнем минимальной зарплате в Европе, включая Россию. Большинство экспертов считают, что из-за повышения цен украинцы не смогут почувствовать улучшение после роста зарплаты.

В любом случае Украина находится в самом низком уровне среди всех стран Европы. В России, например, минималка плата составляет 118 евро. В США минимальная зарплата рассчитывается почасово (она составляет 7,5 доллара), при этом гарантированный минимум за месяц должен составлять не менее 1218 долларов.

В Люксембурге, где заработная минимальная заработная плата составляет более 2000 евро, превышает украинский стандарты почти в 18 раз. Такая же разительно разница получится и при сравнении доходов украинский с другими европейскими странами - в Ирландии и Нидерландах минималка превышает украинский в 14 раз.

Украинское правительство воспользовался в европейские страны и решил поднять заработную плату для стимулирования рынка. Насколько это будет эффективным в долгосрочной перспективе, можно будет узнать лишь впоследствии.
Минимальная заработная плата в Украине 2018 Размер
  • Комментируют
  • Сегодня
  • Читают