Еще в начале 2017-го года украинская власть взяла направление на оптимизацию государственного бюджета. С этой целью была создана так называемая таблицу ЕТС. Она дает возможность не испытывать негативных изменений бюджетной системе, даже если случатся непредвиденные изменения в национальной экономике.
Бюджетная политикаЧтобы удовлетворить потребности как можно большего количества работников и вместе с тем достичь максимально удачного баланса финансирования, правительством была осуществлена тарификация работников бюджетных учреждений на 2018 год. Важным условием является то, что минимальная заработная плата должна быть, по крайней мере, вдвое больше, чем прожиточного минимума.
Единая тарифная ставка в новом году будет зависеть от потребительских цен, а также стоимости газа и света. Как отмечают финансисты, индексация потребительских цен в течение 2018 составит не меньше, чем 108%. Следовательно, и бюджетные потребности Украины в разы увеличатся.
Не прекращается работа государственных чиновников в направлении увеличении прожиточного минимума. Как становится понятно из заявлений представителей Министерства финансов, с 2018-го для трудоспособных совершеннолетних лиц прожиточный минимум будет установлен на уровне 1700 гривен. Для тех людей, которые по определенным причинам потеряли работоспособность, этот показатель остановится пока на уровне 1373 гривен. Что же касается детей, то для них прожиточный минимум будет зависеть от возраста. Так, для детей до 6-ти лет он составит 1500 гривен. А вот для старших (до совершеннолетия) - 1762 года.
Стоит отметить, что должностные оклады по ЕТС 2018, как правило, устанавливаются один раз в год, при утверждении государственного бюджета. Вместе с тем, это вовсе не означает, что ставка не может повышаться несколько раз в год, если государственная казна и экономические условия это позволяют.
Какими будут зарплаты?14 июне 2017 года было официально обнародовано бюджетную резолюцию на следующие 3 года. Основные направления разрабатывались не только с участием Министерства финансов. К работе также были приглашены профсоюзные организации, известные в стране финансовые аналитики на эксперты, некоторые международные партнеры и Ассоциация городов Украины.
Минимальная заработная плата работников бюджетной сферы в 2018 году, согласно резолюции, составляет:для 1-го тарифного плана:
в 2018-м - 3723 грн;
в 2019-м - 4173 грн;
2020-м - 4425 грн.
Другим важным показателем, который обязательно повлияет на материальное положение лиц, занятых в бюджетных сферах, являются должностные оклады (тарифные ставки) работников бюджетной сферы в 2018 году.
Резолюция Министерства финансов предлагает установить их на таком уровне: для 1-го разряда - от 1762 до 1894 грн;
для 2-го - от 1767 до 1899 грн;
для 3-го - от 1777 до 1922 грн;
для 4-го - от 1901 до 2069 грн;
для 5-го - от 2036 до 2215 грн.
Максимальное количество категорий - 23. Ознакомиться с полным перечнем каждый желающий имеет возможность на сайте Минфина.
Следует указать, что для последней - 23 - категорий этот показатель с начала года составит аж 6392 гривен. То есть коэффициент для этой группы является наибольшим - 4,27.
Из опубликованных данных становится ясно, что правительство в течение следующего планирует увеличивать минимальную заработную плату работников бюджетной сферы, по меньшей мере, трижды.
Уместным будет указать как рассчитываются тарифные ставки. Вниманию в таком случае берутся: сами тарифные ставки работников 1-го тарифного разряда - по сути, это минимальная заработная плата для трудоспособного лица на 1 число месяца нового года (именно поэтому расчета тарифов для 1-й категорий чиновники уделяют больше времени);
соотношение квалификационных тарифных ставок и тарифных коэффициентов.
Учительская зарплатаОсобенно положительным моментом для всех педагогов стало сообщение об увеличении оклада учителей. Это становится возможным благодаря продвижению зарплаты педагогов на один разряд в единой тарифной сетке. Хотя в 2017 году учительская оплата труда уже выросла на 50%, однако в новом году она может вырасти еще на 20%, по меньшей мере. Это, так называемая надбавка за престижность. Лучшие учителя (в частности, что в рамках реформы Нуш примут на обучение первые классы, то есть станут первыми учителями после реформирования системы образования), а также учителя инклюзивных классов и некоторые ниши педагоги, могут рассчитывать на прибавку более 30%.
В Министерстве образования сообщают, что на конец 2017 года в государственном бюджете осталось еще 6 миллиардов гривен, которые педагоги не успели использовать физически до окончания года. Эти образовательные субвенции перейдут в следующий год и обеспечат покрытие расходов на материально-техническое обеспечение. Обязательным статьей расходов в 2018-м, как отмечают в министерстве, есть средства, предназначенные для разделения класса на специализированные группы (для изучения иностранного языка или трудового обучения).
