• 17:49 – Прожиточный минимум с октября 2018 года в Украине 
  • 16:09 – Выходные и праздничные дни в мае 2018 года в Украине 
  • 16:09 – Лунный посевной календарь на май 2018 года Украина 
  • 16:01 – Лунний календарь стрижек на май 2018 года Украина 

Дородовые и послеродовые выплаты работающим и неработающим в 2018 году в Украине

В Украине длительное время отмечается кризис демографического характера. Руководство страны решило исправить данную ситуацию и сделать все для того, чтобы женщины не боялись рожать и были защищены в материальном отношении. В связи с этим ввели дородовые выплаты в 2018 году в Украине для дальнейшего содержания ребенка.

Дородовые и послеродовые выплаты работающим и неработающим в 2018 году в Украине

Выплаты работающим мамам

Фонд страхования занимается начислением специальных выплат тем матерям, которые длительное время работали, но чтобы их получить необходимо придерживаться определенных правил.
  • За 70 дней до родов и после 55 дней женщина получает помощь, то есть всего получается 125 дней.
  • Если женщина желает усыновить ребенка, то ему предоставляется лишь 57 дней декретного отпуска и начинается она с того времени, когда был оформлен последний необходим для этой процедуры документ.
  • Женщины, которые пострадали от последствий чернобыльской катастрофы имеют право на декретный отпуск, размер которой составляет 190 дней.
  • Следует помнить, что для получения декретного отпуска необходимо своевременно обратиться в органы социальной защиты населения с соответствующим заявлением. Данный срок составляет не более 6 месяцев после рождения ребенка, если он пропущен, то получить дородовые и послеродовые выплаты 2018 году уже будет просто невозможно.

    Кому предоставляется помощь при беременности?

    В ст. 7 Закона Украины «О социальной помощи семьям с детьми» указано, что средства получает беременная женщина не зависимо от возраста, которая является гражданкой страны, то есть даже несовершеннолетняя. Сумма пособия должна быть определена индивидуально в зависимости от статуса женщины. Следует указать, если во время родов были некоторые осложнения, или родилась не одна ребенок, то декретный отпуск будет увеличена на срок до 70 оплачиваемых государством суток. Существует много сложных ситуаций, когда предприятие, где работает женщина, становится банкротом и не понятно каким образом она может получить декретные выплаты. Ситуация не критическая, но дородовые и послеродовые выплаты 2018 работающим в любом случае должны быть оплачены структурой, которая является правопреемником банкрота.

    Страховым случаем является потеря работы, а следовательно, органы социальной защиты населения должны будут выплатить жене определенную денежную сумму. То есть, можно сделать вывод о том, что если компания становится банкротом, то ответственность по ее обязательствам берет на себя фонд, который не бросит беременных женщин на произвол. Для получения средств необходимо будет предоставить заверенный больницей лист нетрудоспособности, получить справку от предприятия, которая действительно подтверждает факт банкротства компании и то, что в нее не имеет других правопреемников.



    Совместительство и выплаты

    Женщины, которые сразу и официально работают на двух предприятиях и помощь получат также совместимо. Данный факт зафиксировано в Законе Украины «О социальном страховании». Необходимо будет собрать определенный перечень документов, среди которых:
  • Листок нетрудоспособности, это должна быть копия, на которой стоит оттиск печати предприятия, где работает женщина.
  • Справка о заработной плате.
  • Свидетельство о рождении малыша.
  • Справку от налоговой службы, где указан индивидуальный налоговый номер.
  • Паспорт лица.
  • Что получит женщина, которая обучается в ВУЗЕ?

    В законе такие молодые мамы также всесторонне защищены и имеют право на получение пособия, размер которого составляет стипендию. Это могут быть как обычные студентки, такие и аспирантки или лица, которые получают степень доктора, то есть выплата будет зависеть от того, кем является лицо. Для получения средств необходимо написать заявление, предоставить копию свидетельства о рождении сына или дочери, а также взять справку, которая говорит о том, что женщина учится в высшем учебном заведении. В случае получения академической стипендии она должна отказаться от другой помощи, то есть ей удастся получить лишь одну и женщина сама может решить какую именно. Академическая стипендия будет восстановлена после того, как закончится декретный отпуск.

    Дородовые выплаты в 2018 году для безработных тоже есть, но они не большие и их оплачивает также орган социальной защиты населения, ведь женщина определенное время раньше работала, а, следовательно, отчисляла государству средства, которые она обязана теперь вернуть для того, чтобы вырастить следующее поколение.

    Сумма пособия на ребенка

    В 2018 году выплата при рождении ребенка будет фиксированная и не будет меняться не зависимо от того какая это уже будет ребенок в семье. Сейчас эта сумма составляет 41250 грн. среди которых первая выплата будет равна 10220 грн., а другие будут начислены в размере 860 грн. на протяжении трех последующих лет. Первая сумма предназначена для покупки малышу коляски и кроватки и других необходимых товаров. Дородовые и послеродовые выплаты 2018 неработающим в Украине также значительные и женщина сможет обеспечить своего малыша всем необходимым. За этим будут следить соответствующие органы, которые будут ходить домой и будут определять правильно и по целевому призначенім идут средства. Следует отметить, что немного ранее, а именно в 2014 году существовали другие начисления, которые были значительно больше, чем сейчас и они составляли для третьего малыша 123000 грн. В 2018 году эти выплаты отменены и существуют другие, указанные выше.

    Какие выплаты зафиксированы в других государствах?

    Украина занимает где-среднее звено среди стран, которые оказывают помощь по беременности и родам. Для примера можно вспомнить Соединенные Штаты Америки где в 2018 году женщины, которые работают совсем не получают средств на ребенка, то есть должны обеспечить себя самостоятельно. Также довольно интересный факт: женщина может взять 12 недель отпуска, но не за счет компании, где работает, а за свой и ни одного доллара не получит от государства.

    Другие страны практически не отличаются от первого примера. Матери, по желанию, берут 12-14 недель отпуска, которая, к счастью, оплачивается да и то частично. После истечения указанного срока они могут не получить, поэтому должны все ціло рассчитывать только на себя.

    Прекращение помощи

    Средства не выплачиваются матери ребенка в нескольких случаях.
  • Если она лишена родительских прав.
  • Отказывается воспитывать ребенка.
  • Средства расходуются не по целевому назначению и ребенок не обеспечивается всем принадлежащим (игрушки, питание).
  • Ребенок находится (временно) на полном содержании государства.
  • Пребывание матери ребенка в месте лишения свободы за совершенное преступление.
  • Смерти ребенка или того, кто получает помощь.
  • Дородовые и послеродовые выплаты работающим и неработающим в 2018 году в Украине
    • Комментируют
    • Сегодня
    • Читают